Работа: специалист технической поддержки в Шишкином Лесу, 4 вакансии

Обязанности:

• Ведение электронного документооборота;

• Работа с договорами аренды техники в рамках аффилированных компаний;

• Формирование затрат на эксплуатацию дорожно-строительной техники;

• Формирование отчётных форм и плановых показателей по технике;

• Бюджетирование;

• Делопроизводство.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (работа с таблицами в формате XL);
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Готовность к обучению и

...

Обязанности:

• табельный учет фактического времени сотрудников и контроль за их своевременной явкой на работу и уходом;

• внесение изменений в табель, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков;
• учет персонала;
• учет рабочего времени;
• контроль документов, подтверждающих право работников их отсутствие на работе;
• выявление работников, отсутствующих на работе;
• контроль оформления закрывающих документов (актов, счетов-фактур) организаций по предоставлению труда работников (персонала),

...

Обязанности:

• Проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности Общества и его структурных подразделений, эффективности использования ими материальных и финансовых ресурсов;

• Контроль закупок, перемещения и списания ТМЦ;

• Проверка достоверности, полноты и порядка учета поступающих ТМЦ, работа с первичной документацией;

• Проведение проверок бухгалтерского учета с целью надзора за достоверностью информации в процессе осуществления подразделениями Общества финансово-экономической, хозяйственной и производственной деятельности;

• Участие в проведении инвентаризация имущества

...

Обязанности:

• табельный учет фактического времени сотрудников и контроль за их своевременной явкой на работу и уходом;

• внесение изменений в табель, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков;
• учет персонала;
• учет рабочего времени;
• контроль документов, подтверждающих право работников их отсутствие на работе;
• выявление работников, отсутствующих на работе;
• контроль оформления закрывающих документов (актов, счетов-фактур) организаций по предоставлению труда работников (персонала),

...